Damit Know-how im Unternehmen bleibt, setzen immer mehr Betriebe auf die Ausbildung eigener Fachkräfte. Denn in den Ausbildungsbetrieben findet der praktische Teil einer Berufsausbildung statt. Mit Hand und Herz unterstützt das Unternehmen junge Berufsanfänger und legt den Grundstein für eine gemeinsame sowie lange Zusammenarbeit. Hier werden Tradition, Qualität und Kontinuität großgeschrieben.
Gerade in den Monaten vor dem Ausbildungsbeginn werden die zukünftigen Arbeitsplätze eingerichtet, Hard- und Software-Equipment neu bestimmt sowie Lehrmaterialien auf den neusten Stand gebracht. Als Ansprechpartner sind hauptsächlich die Ausbildungsleitung, die Leitung Lohn & Gehalt und die Personalleitung verantwortlich.
