Die Wahlen 2026 haben erneut gezeigt, wie dynamisch die betriebliche Mitbestimmung ist. Mit einer Wechselrate von rund 30 % wurde nahezu jeder dritte Betriebsrat neu besetzt oder in seiner Zusammensetzung verändert. Doch es gilt: „Nach der Wahl ist vor der Wahl“! Die Arbeit der Arbeitnehmervertreter beginnt unmittelbar nach der Wahl und ist angesichts der aktuellen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Herausforderungen wichtiger denn je.
Bereits bei der Aufnahme von Arbeitnehmervertretern unterscheidet interfon zwischen Mitarbeitervertretungen sowie Personal- und Betriebsräten.
Sie suchen Personalratsvorsitzende? Diese und weitere Funktionsträger ermitteln wir im öffentlichen Sektor. Eine Übersicht finden Sie hier.
